Datenschutz

Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten
 
Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten
Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist für uns oberstes Anliegen. Personenbezogene Daten werden von uns nur dann erhoben, wenn Sie uns diese bspw. mit der Übersendung Ihrer Bewerbung oder im Bewerbungsgespräch zur Verfügung stellen.

Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge, Johann-Maus-Straße 3, 71254 Ditzingen.
Mit der Übersendung einer Bewerbung bekunden Sie Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge.

Rechtsgrundlage
Ihre personenbezogenen Daten insbesondere Ihr Name, Ihre Kontaktdaten sowie Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns übermitteln, werden in ein Bewerbungsportal eingestellt und lediglich für die Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses verarbeitet. Sofern Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden, können hierbei handschriftliche Notizen erstellt werden (§ 26 Abs. 7 BDSG). Ihre Daten werden ausschließlich von den relevanten Ansprechpartnern bearbeitet und zur Kenntnis genommen. Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 2 BDSG.

Ihre Daten werden innerhalb der Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge für die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern genutzt. Wenn eine auf Ihr Profil passende Stelle in einem anderen Unternehmen, welches zur Unternehmensgruppe Gretsch Unitas gehört, vakant ist, werden Ihre Daten seitens der verantwortlichen Mitarbeiter an die jeweils zuständigen Mitarbeiter übermittelt, sofern Sie hierfür Ihre Einwilligung erteilten (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a, Art. 7 DSGVO iVm § 26 Abs. 2 BDSG).

Sofern Sie uns darüber hinaus Daten zu Ihrer Person freiwillig mitteilen, verarbeiten wir diese auf der Grundlage Ihrer widerrufbaren Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a, Art. 7 DSGVO iVm § 26 Abs. 2 BDSG.
Darüber hinaus erfolgt die Datenverarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f) DSGVO zur Wahrung unserer berechtigten Interessen. So können sich im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess ggf. gegenseitige Rechtsansprüche ergeben (z.B. Ansprüche nach dem AGG, vorvertragliche Schadensersatzansprüche). Die erhobenen personenbezogenen Daten sind daher für die Geltendmachung oder Verteidigung solcher Ansprüche erforderlich.

 
Speicherdauer
Ihre personenbezogenen Daten speichern wir in unserem Bewerbungsportal für die Dauer von vier Monaten bzw. maximal einem Jahr nach Abschluss des Bewerbungsprozesses, um auf Sie für mögliche weitere vakante Stellen zurückgreifen zu können, sofern Sie hierfür Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a, Art. 7 DSGVO iVm § 26 Abs. 2 BDSG erteilten. Mit vorgenannter Speicherdauer und damit, dass wir Sie im Falle vakanter geeigneter Stellen während der Speicherdauer und bei Vorliegen Ihrer Einwilligung erneut kontaktieren, erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden.
Ihre Einwilligung(en) können Sie jederzeit per Email (karriere@gu-gruppe.de) widerrufen. In diesem Fall verzichten wir auf eine Speicherung, die zeitlich über die Speicherung im Zusammenhang mit gesetzlichen Bestimmungen hinausgeht. Ihre Daten werden dann nur für einen Zeitraum von bis zu vier Monaten nach einer etwaigen Absage gespeichert, um gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere den Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), nachzukommen.

Keine Weitergabe Ihrer Daten
Ihre persönlichen Daten werden in keiner Form Dritten zur Verfügung gestellt, es sei denn, dass hierzu Ihr Einverständnis oder eine behördliche Anordnung vorliegt. Wir setzen einen streng weisungsgebundenen Dienstleister ein, der uns eine Plattform zum Bewerbermanagement rexx systems GmbH zur Verfügung stellt und mit dem ein gesonderter Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen wurden.

Folgen der Nichtbereitstellung
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Eine Nichtbereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten hat zur Folge, dass wir das Bewerbungsverfahren nicht durchführen können und Sie bei der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses leider nicht berücksichtigen können.

Automatische Entscheidungsfindung
Da die Entscheidung über Ihr Beschäftigungsverhältnis nicht ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruht, findet keine automatisierte Entscheidung im Einzelfall im Sinne des Art. 22 DSGVO statt.

Ihre Rechte
Sie sind berechtigt, Auskunft über die von Ihnen gespeicherten Daten sowie Kopien dieser Daten zu verlangen (Art. 15 DSGVO). Sie haben bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht, die Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO) oder Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 18 DSGVO) zu verlangen.
Sie haben bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen darüber hinaus das Recht, der Datenverarbeitung zu widersprechen (Art. 21 DSVO) und die von Ihnen bereitgestellten und Sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten (Art. 20 DSGV).

Bei Fragen zur Erhebung, Speicherung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten bei Geltendmachung von Rechten wenden Sie sich bitte an

Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge
Personalleitung
Johann-Maus-Straße 3
71254 Ditzingen
Telefon +49 7156 301-0
karriere@gu-gruppe.de
 
oder unsere/n Datenschutzbeauftragte/n

Dr. iur. Christian Borchers
Datenschutz süd GmbH
Wörthstraße 15
97082 Würzburg
 
datenschutz@g-u.de

 
Auf Art. 77 DSGVO (Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde) wird verwiesen.

Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge
 
Personalabteilung